Avocat Accident De Travail

Depuis plus de 4 décennies, les avocats spécialisés en accident de travail du cabinet Bellemare Avocats ont accompagné plusieurs victimes dans leurs démarches contre la CNESST. Si le travailleur n`est pas d`accord avec la recommandation de son médecin et se croit incapable d`accepter l`assignation temporaire, il pourra la contester selon la procédure prévue par les articles 37 à 37.3 de la Loi sur la santé et la sécurité du travail. Nous pouvons également vous représenter devant la CNESST, le tribunal administratif du travail, les comités locaux de santé et sécurité au travail ou lors d’arbitrage de griefs.
En règle générale, raiders stadium construction une blessure professionnelle (ou lésion professionnelle) est une blessure ou une maladie résultant d’un emploi ou d’un travail spécifique. Nous sommes votre allié pour résoudre ou prévenir tout problème en matière d’accident de travail ou de maladie professionnelle. Dans tous les cas, le moment où vous devriez contacter un avocat est le plus rapidement possible! La Loi sur les normes du travailprévoit des délais à respecter pour intenter un recours, alors faites-vite pour ne pas manquer votre chance. La Direction de la révision administrative communiquera ensuite avec vous afin de récolter votre version des faits de l’accident de travail.
L’indemnité du revenu, versée aux travailleurs et travailleuses étant incapables d’exercer leur emploi à cause d’une lésion professionnelle, représente 90 % de la rémunération nette. Celle-ci est versée aux deux semaines jusqu’à ce que vous soyez capable de reprendre une activité professionnelle convenable à plein temps. Quand vous avez un accident au travail et que les dédommagements ne sont pas atteints, prenez une décision facile et faites appel à un avocat d’Accident Solution pour de la justice. Toutefois le droit de retour au travail est prescrit en vertu de l`article 240 de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles. Le droit de retour au travail demeure assujetti aux dispositions de la loi relatives au processus de réadaptation et dans certaines circonstances aux obligations d`accommodement raisonnable. Les modalités de la réadaptation prévue dans la loi sur les accidents de travail et sur les maladies professionnelles constituent le cœur du régime de réparation et d’indemnisation des lésions professionnelles.
L`évaluation du pourcentage d`atteinte permanente relève du médecin qui a charge du travailleur. La CSST ne peut pas intervenir sur une question de fond de l`évaluation du médecin qui a charge à moins d`une erreur technique dans l`application du Barème. Les montants des indemnités accordés seront déterminés en fonction du degré de pourcentage de l`atteinte permanente. Le pourcentage attribué aux différentes séquelles est prévu dans le Barème des dommages corporels établit par règlement. La décision de la CSST sur l`incapacité de travail sera rendue en fonction de la preuve médicale qui aura été soumise au dossier du travailleur.
La notion de maladie professionnelle pourra comprendre la rechute, récidive ou aggravation. De façon générale le témoignage du travailleur lorsque corroboré et complet par une preuve médicale pourra être probante pour conclure à l`existence d`une rechute, récidive ou aggravation. La préexistence d`une condition personnelle ne fera pas nécessairement obstacle à la reconnaissance, d`une rechute, RDTTAQ récidive, ou aggravation. Le rôle du médecin qui a charge tel que prévu par la loi déborde le cadre strict de l’exercice de la médecine. En effet la Loi oblige le médecin qui a charge de produire divers rapports médicaux dont l’importance est indéniable puisqu’ils ont des conséquences énormes sur les droits du travailleur.