Christine Michaud Prà sente La Psychologie Positive

C’est la tendance naturelle à se questionner sur tout, tout le temps. La personne HP à un esprit critique aiguisé et se questionne en permanence sur la vie, vicky Girouard les choses, les gens… Elle tente de comprendre le monde au sens large. Les réflexions peuvent être philosophiques, politiques, économiques, sociales, psychologiques, biologiques, etc. Le but est ainsi d’avoir une psychothérapie plus équilibrée en se concentrant autant sur les forces que sur les faiblesses et en s’attachant à construire le meilleur dans la vie autant que de réparer le pire. Venez vous initier à l’univers de la psychologie positive - de manière tant scientifique que pragmatique - avec Marie-Ève Sens, psychologue organisationnelle. Douance et psychologie positive, comment être heureux dans la complexité ?
Cependant, qu’en est-il de de notre niveau d’eau ? Il est également possible d’ajouter de l’eau sous le bateau, de développer des ressources psychologiques qui nous feront regarder plus sereinement les roches au fond de l’eau. La psychologie positive étudie et développe ces outils. Nous est-il possible d'aller à l'encontre de nos caractéristiques innées et héréditaires? Nos choix ont-ils un réel impact sur notre personne?
L’optimisation des forces au travail est une piste. Il est réjouissant de constater l’intégration de ces pratiques émergentes au sein de plusieurs organisations. Certains établissements offrent déjà à leurs gestionnaires des méthodes d’appréciation annuelle de la contribution, qui s’appuient sur les forces de leurs employés. Tournons notre regard vers une nouvelle avenue et osons quelque chose de différent, Vicky girouard si ce n’est pas déjà fait. En appliquant la psychologie positive au travail, nous pouvons développer davantage d’outils ou d’interventions qui permettent d’améliorer notre compréhension du monde des organisations, en regardant ce qui fonctionne bien et ce qui est fort au travail. Le professionnel ajoute cependant que ce n'est pas la pensée positive en soi qui nous aiderait à traverser les pires épreuves, mais le sentiment communautaire associé à cet état d'esprit.
Il y a également un engagement déterminé par la participation active et enthousiaste au travail, déterminant dans le rôle de la performance au travail (« The impacts of organizational commitment on employee job performance », Khan et al., entretien d embauche questions et réponses exemples pdf 2010). Le coaching est une approche adaptée pour ceux et celles qui ont besoin d’un peu plus de directivité, de suggestion, d’exercice, de suivi mesurable dans le temps. C’est une approche plus structurée mais qui ne mets jamais de côté l’essentiel humain et la compréhension fondamentale du vécu. Nous utilisons les témoins de navigation afin d'opérer et d’améliorer nos services ainsi qu'à des fins publicitaires. Le respect de votre vie privée est important pour nous. Si vous n'êtes pas à l'aise avec l'utilisation de ces informations, veuillez revoir vos paramètres avant de poursuivre votre visite.
« La santé psychologique, le bien-être et le bonheur ». Dans Collectif, Santé mentale et psychopathologie. Aussi, le sondage Q12 démontre qu’il y a une relation entre l’engagement du personnel et le chiffre d’affaires.