Sst : Quelques Notions De Jurisprudence Au Quà bec

Il faut indiquer clairement que vous n’êtes pas d’accord avec la décision et préciser la date de la décision que vous contestez. La lettre doit respecter toutes les exigences prévues aux règles de preuve et de procédure du Tribunal administratif du travail. La CNESST fait un contrôle très serré des indemnités de telle façon que chaque année un grand nombre de victimes ne reçoivent pas une indemnité suffisante pour compenser les séquelles d’un accident de travail. C’est d’ailleurs pour cette raison qu’il est possible de contester une décision de la CNESST/CSST auprès du Tribunal Administratif du Travail. Vous aurez ensuite 45 jours pour contester la décision de la révision administrative en utilisant le formulaire disponible en ligne. Il faut simplement mentionner que vous contestez la décision de la révision administrative.

Un avocat spécialisé pourra vous guider vers les bonnes démarches à suivre et éviter des erreurs qui pourraient être irréversibles dans votre dossier. Alors que la CNESST est un organisme gouvernemental qui a été mis en place pour aider les travailleurs, il n’est pas rare d’entendre des histoires d’horreur dans lesquelles les droits des travailleurs n’ont pas été respectés. C’est pourquoi nous vous conseillons de faire rapidement appel à un avocat lorsque vous êtes victimes d’un accident du travail et d’autant plus si vous sentez des complications avec votre employeur. Vous êtes un travailleur ou un employeur et vous êtes insatisfaits d’une décision rendue par la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail anciennement appelée .

En raison du caractère social de la Loi, une interprétation large et libérale de ses dispositions est retenue par les tribunaux, favorisant ainsi le bénéficiaire du droit, soit le travailleur. Si vous n'êtes pas satisfait d'une décision prise sur votre dossier à l'échelon opérationnel, similar website vous devez remplir un formulaire d'Intention de contester et l'envoyer à la CSPAAT. Il est recommandé de lire les Instructions aux travailleurs avant de remplir le formulaire. Le formulaire Intention de contester introduit le processus d'appel à la CSPAAT.

À la fin septembre, un réviseur de la région de Montréal avouait d’ailleurs que la DRA n’en était qu’au traitement des demandes de révision reçues en mars. Bref, https://it.agoit.com/space-Uid-157899.html tout porte à croire que les délais atteindront un nouveau sommet cette année. Loin de s’améliorer, ces délais se sont encore prolongés en 2017 pour atteindre 96 jours en moyenne.

Toutes les décisions de la CNESST peuvent être contestées par l’accidenté, l’employeur ou un représentant de l’une des deux parties. Le processus de contestation de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail peut s’avérer compliqué et demande de la patience puisqu’il peut s’étendre sur plusieurs mois. La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité au travail, aussi appelée CNESST, a la charge de se prononcer sur les réclamations des travailleurs dans les cas d’accident de travail ou de maladie professionnelle au Québec.

La maladie professionnelle en est une qui est développée en raison des caractéristiques et des risques reliés intimement au travail que vous effectuez ou que vous avez effectué au long de votre carrière. Des présomptions sont d’ailleurs présentes dans la Loi sur les accidents de travail et les maladies professionnellespour faciliter la preuve que la maladie est bien reliée au travail. Le fardeau de preuve revient dans ce cas à l’employeur de prouver que la maladie n’est pas reliée au travail. Il se spécialise dans le secteur de la santé et sécurité du travail.

Ce sont les employeurs du Québec qui contribuent au fonds de la CNESST par l’entremise des cotisations qu’ils sont tenus de payer. L’indemnité que verse la SAAQ cherche à accomplir trois grands objectifs, soit remplacer le revenu, rembourser les frais occasionnés par l’accident et accorder une indemnité suite aux souffrances causées par l’accident. Mais comment pourrez-vous être indemnisé s’il s’agit d’un système ne tenant pas compte de la responsabilité des fautifs au moment d’indemniser? L’organisme refuse de reconnaitre votre lésion professionnelle, qu’il s’agisse de l’accident initial ou d’une aggravation qui est apparu plus tard. Les avocats de notre cabinet sont là pour vous conseiller et ce, en vous offrant un large éventail de services juridiques adaptés à vos besoins.

Parfois, avant la tenue d’une audition, il est possible de régler un litige en recourant à la conciliation. En effet, à partir du moment où une requête est déposée à la CLP, les parties peuvent, si elles le désirent, recourir au service d’un conciliateur. Si la démarche est fructueuse, elle peut conduire à une entente à l’amiable. Il est important de communiquer immédiatement avec un avocat dès qu’on est en désaccord avec une décision de la CNESST pour préserver vos droits.