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Tu sais, maintenant, il y a un tiers des femmes qui gagnent plus que leurs conjoints, donc ça peut être une discussion de couple aussi. Parce que ça pourrait être monsieur qui choisirait de travailler à temps partiel plus tard. Donc, je pense que l'amour, ça fait en sorte qu'on doit avoir de la communication ouverte. Puis que même si c'est pas le fun ce que je dis, quand on est jeune, on doit avoir ces discussions-là pour que quand on arrive à 45 ans puis qu'on planifie, on sait déjà où on se situe. Comparateurs de produits financiers – Des comparateurs de produits financiers (cartes de crédit, compte d’épargne, plateformes de courtage, hypothèques …) pour vous aider à prendre de meilleures décisions financières.

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Les dernières années en bourse ont été très fastes. Certes, il faut mesurer le rendement à long terme, sur 10 ans et plus. Mon objectif est d’obtenir 7% ou plus, en moyenne. C’est environ ce que les indices ont donnés dans les 100 dernières années.

J’irai lire votre blogue puisque j’ai aussi un faible pour la techno. Si j’ai le choix, je vais travailler 4 jours semaine avec une réduction de salaire. Ça fait 17 ans que je demeure dans un petit appartement (j’ai 37 ans). Je n’ai jamais voulu demeurer dans un appartement de 3 et demi ou plus, oto je n’en avais pas besoin tout simplement.

Il est courant de devoir faire intervenir d’autres professionnels ce qui peut faire augmenter les coûts. Un planificateur financier limitera généralement son expertise à un ou quelques domaines d’intervention. Un conseiller qui agit seul peut être très compétent, mais avoir accès à des expertises variées ne peut être que bénéfique pour ses clients. En effet, si le conseiller vous indique que vous n’avez rien à débourser parce qu’il reçoit un salaire ou une commission, il y a tout de même un coût pour ses services, coût qui sera intégré aux produits que vous achèterez. Il n’est pas facile de choisir le bon planificateur financier surtout que tous n’ont pas les mêmes champs d’expertise.

​ La Loi Madelin permet aux TNS de se constituer une épargne-retraite à moindres frais oto les cotisations versées sur ce contrat sont déductibles, dans certaines limites, de votre bénéfice imposable. Régime d'épargne salariale par lequel des retenues à la source, auxquelles l'employeur ajoute généralement une contribution, sont effectuées aux fins d'épargne et de placement. Le taux de cotisation par défaut s'applique à l'employé qui n'a pas déterminé sa cotisation au RVER dans les 60 jours suivant la date de l'envoi de l'avis de participation au RVER. En effet, dans le monde actuel, on parle souvent de devoirs d’un salarié envers son entreprise et vice versa, mais trop peu de la force de travail justement récompensée par un employeur qui sait ce qu’il lui doit. Il n’y a donc aucun intérêt qui se cumule, ou d’abondement fait par l’employeur. Cabinet de conseil autonome en gestion de patrimoine sur Rennes (St Grégoire), nous accompagnons et conseillons professionnels et particuliers dans leur stratégie de développement patrimonial.

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