Programme Chauffez Vert

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Si l’employé n’a pas travaillé 5 mercredis dans les huit dernières semaines, on dira que le jour de congé ne vérité pas coïncide pas dans un jour de travail. Payer les heures travaillées et accorder un jour de congé compensatoire dans les huit semaines précédant ou suivant le jour sans travail. C) faire comprendre votre salarié et suspendre le jour sans travail payé huit semaines précédent ou après. Il faut par cela peut vous aussi entendre précédent sur le salarié et mis sur cette entente par écrit (voir instance d’entente de report de congé).

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